Arbeitgeberberatung
bAV - bKV - Unternehmervorsorge
Arbeitgeberberatung Kolitsch & Krüger
Betriebliche Vorsorge für Unternehmen
Unternehmen und Gespräch
Wird in Matching-Modell und bKV-Rechner übernommen.
Vorhandene Benefits
1 Ausgangssituation
2 Rahmenbedingungen
3 Matching-Modell
Mindestens 15 % sind bei Entgeltumwandlung gesetzlich vorgeschrieben.
Annahmen anpassen Steuersatz, SV-Ersparnis und Netto-Anteil ändern
Anteil der Bruttoumwandlung, der den Mitarbeiter netto kostet.
Wer finanziert den Vorsorgebeitrag?
Monatlicher Gesamtbeitrag je Mitarbeiter und wer ihn tatsächlich trägt.
| Kostenbetrachtung Arbeitgeber | monatlich | jährlich |
|---|---|---|
| Arbeitgeberzuschuss | ||
| Sozialabgabenersparnis aus Entgeltumwandlung | ||
| Gesamtaufwand (Betriebsausgabe) | ||
| Steuerersparnis als Betriebsausgabe | ||
| Effektiver Aufwand Arbeitgeber |
| Beitragszusammensetzung (monatlich) | |
| Bruttoentgeltumwandlung Arbeitnehmer | |
| Arbeitgeberzuschuss | |
| Netto-Eigenanteil Arbeitnehmer inkl. Steuer- und Sozialversicherungseinsparung | |
| Gesamtversorgungsbeitrag je Arbeitnehmer | |
| Leistungsanspruch des Arbeitnehmers | |
| Garantierte, lebenslange Betriebsrente (mtl.) | |
| Gesamtrente lebenslang inkl. Überschüssen (mtl.) | |
| Garantierte einmalige Kapitalauszahlung | |
| Gesamtkapital inkl. Überschüssen | |
4 Ausblick
Vorsorge der Geschäftsführung
Verkaufshelfer
Eine Folie für das Gespräch: Warum Vorsorge für den Inhaber wichtig ist und welche Lösung passt. Ohne Fachbegriffe, mit Vollbild für den Bildschirm.
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
€ bKV-Rechner
Annahmen anpassen Steuersatz und Vergleich mit Gehaltserhöhung ändern
Was vom Brutto beim Mitarbeiter netto ankommt.
Grundbaustein einen Tarif wählen
Zusatzbausteine nur zusammen mit einem Grundbaustein
Gesundheitsbudget ein Budget wählen
Ergänzungen zum Budget nur zusammen mit einem Budget
Beiträge je Mitarbeiter und Monat laut UKV-Arbeitgeberpräsentation, arbeitgeberfinanzierte Tarife mit Einheitsbeitrag. Rechtsverbindlich sind der Gruppenvertrag, die Tarifbedingungen und die jeweils gültigen Allgemeinen Versicherungsbedingungen.
